Circolare n. 26 del 12 ottobre 2015 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali in materia di lavoro nero, di Libro unico del lavoro, di prospetti paga e di assegni per il nucleo famigliare.
Vengono fornite agli ispettori ministeriali indicazioni in merito all’art. 22 Modifica di disposizioni sanzionatorie in materia di lavoro e legislazione sociale del D.Lgs. n. 151/15.
Nota n. 19570 del 12 novembre 2015 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. Oggetto: Circolare n. 26/15 – sospensione attività imprenditoriale.
Viene ribadito che, specificatamente per il settore dell’edilizia, il provvedimento di sospensione di attività imprenditoriale per gravi e reiterate violazioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro, “configurandosi nella quasi totalità dei casi la violazione di obblighi puniti penalmente” (almeno in riferimento all’omessa sorveglianza sanitaria ed alla mancata formazione ed informazione), è revocato, oltre che con il pagamento delle sanzioni pecuniarie previste, anche con la “possibilità di avvalersi di personale interessato dai predetti adempimenti” in materia di sorveglianza sanitaria, formazione e formazione.
Decreto del Ministero dell’Ambiente e della Tutela del Territorio e del Mare. Attuazione delle direttive delegate della Commissione europea 2015/573/UE, 2015/574/UE del 30 gennaio 2015 e 2015/863 del 31 marzo 2015 di modifica degli allegati del decreto legislativo 4 marzo 2014 n.27 sulla restrizione di determinate sostanze pericolose nelle apparecchiature elettriche ed elettroniche.
Sono apportate modifiche agli allegati del D.Lgs. 27/2014 relativo alla restrizione dell’uso di determinate sostanze pericolose nei AEE (Sostituzione dell’Allegato II e modifiche Alegato III e IV).
Decreto Dirigenziale del 22 settembre 2015.
In sostituzione dell’elenco del 20/01/15, è stato pubblicato il nuovo elenco di cui al punto 3.7 dell’Allegato III del DM 11/04/11, relativo ai soggetti abilitati per l’effettuazione delle verifiche periodiche di cui all’articolo 71, comma 11, del D.Lgs 81/08 e s.m.i.
Decreto Legislativo 14 settembre 2015, n.151. Disposizioni di razionalizzazione e semplificazione delle procedure e degli adempimenti a carico di cittadini e imprese e altre disposizioni in materia di rapporto di lavoro e pari opportunità, in attuazione della legge 10 dicembre 2014, n. 183.
Sono apportate modifiche in materia di inserimento mirato delle persone con disabilità, di pari opportunità, di costituzione e gestione del rapporto di lavoro, nonché in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
INAIL – Modello OT/24 per il 2016
Nel sito dell’INAIL, alla sezione modulistica, è disponibile il nuovo modello OT/24 che dovrà essere utilizzato nel 2016 per le richieste relative ai miglioramenti in materia di sicurezza sul lavoro adottati dalle aziende nel 2015.
Circolare del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 22 del 29 luglio 2015. Chiarimenti concernenti il DI 11 aprile 2011 “Disciplina della modalità di effettuazione delle verifiche periodiche di cui all’allegato VII del D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 e s.m.i., nonché i criteri per l’abilitazione dei soggetti di cui all’art.71, comma 13, del medesimo decreto legislativo”.
Fornisce indicazioni concernenti i criteri di idoneità dei verificatori dei soggetti abilitati ad effettuare le verifiche di cui all’articolo 71, comma 11, del D.Lgs. n. 81/2008 e s.m.i..
In particolare sono forniti chiarimenti in merito ai titoli di studio ed alle esperienze professionali che devono essere possedute dal personale incaricato di eseguire le attività tecniche di verifica.
Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociale del 31 gennaio 2015. Semplificazione in materia di documento unico di regolarità contributiva (DURC)
In vigore dal 01/07/2015, la verifica della regolarità contributiva potrà avvenire in tempo reale e la relativa dichiarazione sarà fornita in formato elettronico (.pdf).
Nota n. 9483 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociale del 8 giugno 2015 – Quesiti su Organismi paritetici
Chiarita la non sanzionabilità del Datore di Lavoro che eroga formazione senza la collaborazione di un organismo paritetico.
ISO 39001:2012 – Road Traffic Safety (RTS) management system – Requirements with guidance for use (Sistema di Gestione per la Sicurezza del Traffico Stradale – Linee guida generali su principi, sistemi e tecniche di supporto)
Norma internazionale che definisce i requisiti dei sistemi di gestione della sicurezza del traffico stradale e che si rivolge alle aziende che interagisco con il sistema stradale, in riferimento alla quale è possibile ottenere la certificazione da parte di un ente terzo accreditato.